Ce matin le SNMKR,
ainsi qu'Objectif-Kiné et la FFMKR , rencontraient
à nouveau l'UNCAM dans le cadre de la poursuite des
négociations conventionnelles, pour la troisième
fois en dix jours .
La rencontre du jour
portait sur la mise en place d'un Acte Spécifique à
Domicile (ASAD) dossier proposé par le SNMKR et qui a retenu les
faveurs de l'UNCAM comme solution au problème de
réévaluation des soins à domicile. L'UNCAM a
proposé de le restreindre à une liste de pathologie qui a
été discutée et amendée par vos
représentants syndicaux.
En fin de
réunion, et après les avoir chiffrées,
l'Intersyndicale a exposé à l'UNCAM ses demandes
incontournables :
•
Création
d'un acte spécifique à domicile (ASAD) correctement
honoré, compte tenu de la pénibilité
particulière des soins au lit du malade. (SNMKR)
• ainsi
qu'une augmentation de l'IFD, avec possibilité d'un
dépassement autorisé (DA).
•
Augmentation de « déblocage » de la
lettre-clé au 1er janvier 2006. (SNMKR)
•
Augmentation de la lettre-clé en fonction des
bénéfices dégagés par l'application des
mesures d'optimisation de placement en CRF. (SNMKR)
Ceci en deux
phases :
1• au mois de
juin 2006
2• en
décembre ou janvier 2007
•
Augmentation d'un point de la NGAP pour les actes
de neurologie et d'uro-gynécologie : 2 ème
étape de
l'évolution de la NGAP prévu par l'avenant de 2003.
(FFMKR)
•
Négociations sur la création d'un acte de
prévention. (SNMKR)
•
Aménagements des charges sociales des Masseurs
Kinésithérapeutes
(dossier
particulièrement défendu par Objectif-Kiné).
Le
SNMKR et Objectif-Kiné, ensemble dans l'UNION, mettront toute
leur ténacité, afin que ces négociations
aboutissent au mieux pour notre Profession.
Soyons confiants, mais
soyons prêts, si la situation l'exige, à montrer en
réponse notre détermination par une grève massive
des soins.
Quoi qu'il en soit,
cette fin d'année sera décisive pour notre Profession,
et, le SNMKR avec le concours d'Objectif-Kiné et de ceux qui
voudront les rejoindre, mettra toute sa volonté et son
énergie à conclure un accord conventionnel
équitable.
